文昌劳务实名制系统供应 一体化管理

所谓建筑工人实名制，就是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益**等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。说简单点，就是不仅要记录工人的姓名，还要记录年龄、号码、籍贯、家庭、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。
工地考勤数据是通过人脸考勤设备进行人脸识别打卡，自动从施工现场同步到系统，每月在进行劳务人员工资结算时，点击工具栏中的考勤结算按钮，系统会根据流水记录结算整理出每名劳务人员的考勤数据，作为考勤统计报表、工资结算的依据。

劳务看板是主要针对层的数据分析看板，通过项目中心的劳务看板可以实时显示项目的劳务人员分布，劳务人员违规操作影响、记录，以及各项目不同工种的用工情况等。

建筑行业一向是事故多发的行业，操作安全、资料员冒签合同等事件经常发生，为了贪图一时方便，忽略人员身份验证，终酿成悲剧，得不偿失，且施工队伍庞大，难以管理，工地实名制系统能够进行人员管理，进出场的工作人员都身份明确，调配有序。为了规范行业，智慧工地实名制管理系统，全国推广。

工地实名制系统优势：
1、时刻关键责任人到岗情况，掌握工程质量，监测工程进度。解决建筑行业常见的、、违法分包等行为，控制事故发生频率，工程也将大幅减少。
2、人脸识别能够实时掌控工人动态，有效遏制工地物资失，杜绝冒名**替现象，防止无证人员上岗操作、陌生人非法闯入，给工地带来威胁。
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